Tuesday, February 28, 2012

CeMbUrU

Saya cemburu sebab tunang saya rapat dengan girl lain...
adakah sebab itu??
hahahaha...kelakar juga bunyi die..
memang la cemburu..tapi tiada la tahap cemburu gila..
masih boleh consider dan memahami..

Sebenarnya entry ini pasal orang yang cemburu dengan kejayaan orang lain..
payah juga kan bila dah jumpa orang macam nie..asyik nak cari salah orang yang dia cemburu je..
kenapalah awak nak cemburu sangat pasal saya...
sebab gaji saya tinggi dari gaji awak ke??
sebab waktu keje saya yang sangat best ke??
sebab bos sayang saya lebih ke??
sebab apa yang saya nak semua bos bagi ke??

susah bila masuk alam pekerjaan ni...
memang la awak pekerja lama..pengalaman awak banyak..
tapi please la..tempat keje kita lain2...yang bayar gaji pun lain2..
gaji awak company awak bayar..gaji saya company saya bayar..
company awak ramai pekerja..awak xhandle semua benda...
company saya sikit je pekerja..semua benda saya kene handle..
tak payah la nak cakap yang kenapa big boss xdahulukan pekerja lama...

kalu awak nak sangat..awak duk tempat saya..uruskan keje saya..
baru awak tau langit tinggi ke rendah..
awak masuk keje kul 8.30 dan tepat kul 5.30 mesti balik...tue jadual keje awak...
jadual keje saya lain..bos saya xkisah saya masuk kul berapa dan balik kul berapa..
kalu saya datang awal pun..saya tetap balik lambt..so bos bagi saya datang lambat..
kadang2 saya balik kul 11 malam..duk ofis sorang2 settle kan keje...
ada awak nampak semua tue..
saya pergi sana-sini untuk buat keje..awak duduk je..
apa yang saya buat xberbaloi dengan apa yang saya dapat...
tapi saya xkisah pun..
dengan kelulusan yang saya ada..saya mampu untuk cari keje yang lagi baik..
yang office hours..tapi saya xpuas..saya xgembira dengan keje tue semua..

so please la..
sementara saya masih keje situ lagi..tolong la xpayah nak cemburu sangat ye...
nanti bila GOV dah panggil saya keje..awak try la buat apa yang saya buat..
mampu ke x??

P/S : susah juga nak hadapi orang yang cemburu nie..cakap pun xikhlas je..

No comments:

Post a Comment